Cérémonie de présentation des vœux
de Monsieur le Président Directeur Général
à l'occasion de la nouvelle année 2012
Allocution de Monsieur le Président
Directeur Général de Sonatrach.
Chers collègues,
Il m’est particulièrement agréable, à
l’occasion de la nouvelle année 2012, de vous
présenter, ainsi qu’à vos familles, tous
mes vœux de santé, de bonheur, de paix, de réussite
et de prospérité.
Je saisis cette opportunité pour rendre un hommage
appuyé à tous ceux qui nous ont quitté,
les décédés et les retraités de
Sonatrach, particulièrement pour leur fidélité
et pour leur loyauté à notre Entreprise. Je
profite de cette heureuse circonstance pour vous dire combien
j’étais touché par les nombreux messages
de vœux que j’ai reçus et que je continu
de recevoir, avec plaisir, de la part des collègues,
que je remercie chaleureusement et les prie de m’en
excuser de ne pouvoir leur répondre individuellement.
L’année 2011 s’est achevée avec
des résultats financiers satisfaisants et de bonnes
performances opérationnelles réalisées
dans un contexte international caractérisé par
une récession économique.
Ces résultats ont été obtenus grâce
aux louables efforts de l’ensemble des collectifs du
Groupe Sonatrach, à leur grande mobilisation et à
leur engagement, ce qui nous permettra, j’en suis convaincu,
d’entamer sous de bons auspices, cette nouvelle année
2012.
Sonatrach a fêté, le 31 décembre dernier,
le 48ème anniversaire de sa création. Nous vouons
à l’égard de toutes les femmes et de tous
les hommes, qui faisaient partie de Sonatrach depuis sa naissance,
beaucoup de respect et de considération pour leur engagement
dans l’intérêt de la Nation, leurs réalisations
et l’héritage qu’ils nous ont légué.
Depuis, Sonatrach a pu se développer avec progression
constante et a su exploiter judicieusement les capacités
de ses femmes et ses hommes, notamment leur compétence
et leur expérience pour relever de nombreux défis.
C’est ainsi que je prends l’engagement aujourd’hui
d’en faire autant, sinon plus. Nous resterons toujours
à l’écoute des préoccupations de
notre collectif et nous essayerons de consacrer et de promouvoir
le dialogue comme un axe stratégique de notre démarche.
Tout sera fait pour renforcer nos ressources humaines et enrayer
leur déperdition. Là aussi beaucoup de choses
sont à revoir.
Chers collègues,
En cette nouvelle année 2012, Sonatrach se situe à
une étape charnière de son développement
et il s’agit de capitaliser nos acquis et de travailler,
tous ensemble, à relever de nouveaux challenges.
Nous avons en effet de grands projets de développement
que nous avons inscrit dans le plan à moyen terme 2012
– 2016 examiné et adopté jeudi dernier
par l’Assemblée Générale. Ces grands
travaux doivent être accomplis dans les temps impartis
et avec la qualité requise pour atteindre les objectifs
stratégiques fixés par notre actionnaire unique,
l’Etat, afin de permettre à Sonatrach de contribuer,
comme d’habitude, à l’essor économique
national.
Pour ce faire, nous avons dénombré des actions
qui revêtent un caractère prioritaire et qu’il
nous faut entourer de nos meilleurs atouts :
- Il s’agit d’abord d’intensifier nos efforts
de prospection et d’exploration, non seulement dans
les bassins connus, mais également dans le sud –
ouest, le nord du pays et l’off-shore. Des efforts qui
ne seront pas limités aux seuls hydrocarbures conventionnels
mais également aux hydrocarbures non conventionnels.
- La seconde priorité pour Sonatrach, est de construire
une nouvelle base pétrochimique de haut niveau pour
valoriser davantage nos ressources traditionnelles de gaz,
de GPL et de condensat afin de satisfaire une demande nationale
en croissance permanente et se positionner sur la chaine de
valeur de ce segment d’activité. Une réorganisation
adaptée verra le jour à très cours terme.
- Troisièmement, il nous faut renforcer nos capacités
dans le domaine des services pétroliers, de nouvelles
techniques et technologies sont apparues et nos expertises
en forage, en géophysique et en services pétroliers
doivent être adaptées. A ce titre, nous allons
donner une importance particulière aux activités
de formation, d’étude, de recherche et d’engineering
pour y accroitre l’intégration de nos moyens
nationaux.
- Nous devrions également travailler à l’amélioration
permanente de notre outil de production.
Il nous faudrait accompagner nos installations de meilleures
conditions de maintenance pour les prémunir du risque
industriel et leur assurer une plus grande durée de
vie.
L’activité transport devra se consacrer davantage
à un programme plus soutenu de la réhabilitation
de ses ouvrages.
L’activité de raffinage doit mettre tout en œuvre
pour achever les projets en cours afin de permettre, au plus
tôt, le moins d’importation de produits pétroliers,
pour les raisons évidentes que l’on sait.
- De même, et c’est la cinquième priorité,
nous devrons accorder une importance particulière au
perfectionnement des processus de notre gestion interne dans
tous ses volets par une refonte de nos procédures,
une décentralisation mesurée et un contrôle
à postériori régulier. Une réorganisation
adaptée et graduelle se fera en concertation avec tous
ceux qui en sont concernés.
Chers collègues,
Nos grands projets de développement vont requérir
de tous davantage d’efforts au travail, de mobilisation
de nos compétences, d’anticipation, de cohésion
et de solidarité car l’environnement international
en situation de crise économique évolue très
vite et les attentes du pays à l’égard
de Sonatrach demeurent très importantes.
Tout le collectif de Sonatrach, chacun à son niveau
de contribution, est partie prenante dans l’atteinte
de nos objectifs, d’où l’importance primordiale
qui est, et qui doit être accordée à la
ressource humaine de notre Entreprise. Et d’où
l’importance et la nécessité d’instaurer
un cadre de travail serein caractérisé par une
bonne communication et un dialogue permanent entre les travailleurs
et la Direction Générale, fédérateur
et générateur du nécessaire consensus.
Le rôle de notre partenaire social pour faciliter et
entretenir ce dialogue sera à ce titre très
important et nous y veillerons à lui assurer toute
notre aide au service bien compris des travailleurs, tous
les travailleurs sans exception.
Je demeure convaincu que Sonatrach a les moyens de continuer
à se développer davantage au sein de l’industrie
pétrolière mondiale, à s’adapter
à ses évolutions et à préserver
et consolider ses positions.
Le devoir nous interpelle et nous allons tous nous y atteler
résolument en puisant dans notre créativité,
notre courage et notre persévérance.
Confiant en vos capacités et sûr de votre engagement
sans failles sur la voie du développement continu de
notre grand Groupe, je vous réitère tous mes
vœux de bonne et heureuse année et de réussite,
chacun dans son métier et à son poste.
Avec mes hommages particuliers à toutes vos familles.
Bonne et heureuse année 2012 à toutes et à
tous.
|
